1、人員社保證明。建筑企業(yè)申請資質(zhì)，申請的資料中就有所聘人員的社保證明，這個是需求為所以人員交納社保的，人員社保證明資料，普通是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。

　　2、人員的品種。在辦理資質(zhì)過程中，企業(yè)普通需求準備技術(shù)擔任人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工程、職稱人員等。當然建筑企業(yè)申請資質(zhì)，依據(jù)資質(zhì)等級和類別不同，需求的人員也會有不同。

　　3、相關(guān)專業(yè)。在資質(zhì)申請的規(guī)范中，中級職稱人員可能會有相關(guān)專業(yè)的請求。這些專業(yè)一定是跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，并且在每項資質(zhì)的末尾都會有闡明。

　　4、人員年齡。建筑業(yè)企業(yè)用于申報的人員年齡，不應(yīng)該超越60周歲。企業(yè)準備的申請資料中，要有企業(yè)人員的職稱資歷證書、社保證明等。建筑主管部門在審核的時分，會查看人員的年齡能否超越60周歲。經(jīng)過業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升效勞能級，為超越10000家企業(yè)及個人客戶提供各類建筑資質(zhì)申辦處理計劃、工商注冊和稅務(wù)辦理。

　　以上便是建筑資質(zhì)辦理對于企業(yè)員工具體有哪些要求的主要內(nèi)容。